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採用情報

富永での働きかた

富永商事は常に本気さをもってビジネスに取り組むことを大切にしています。
そのため、常に新しい力を評価し、主体的に仕事が出来る環境を整えています。

富永商事の社風

富永商事では、若いうちから様々な仕事を任せられ、年齢や経験に関係なく、実績次第で賞与や昇給に成果が反映される、まさに自由な社風です。 仕事の中でも、経営陣と身近に接することが多く、経営者感覚を持って仕事に取り組むことができます。コスト意識を持って仕事をするためにも、他社員の年収や賞与額など、情報は全て開示することで経営的視点を身につけたり、海外取引多数、海外の生産現場を視察に訪れることもあるなど、高いレベルで仕事をできる環境があります。 また、一人二役三役をこなすメンバーも多いなかで、失敗を恐れず、新しいことに挑戦できるので、自身のスキルアップや、様々な経験を積むことができます。

キャリアプラン例

入社後1年以内で一部門の責任者!?
入社後3年以内で、新規ビジネスの担当や、グループ会社の社長にまで就任!?
自分自身がどんなキャリアを築いていきたいかは、まさにあなた次第です。

…これらはこれまでに富永商事で実際にあったこと。次はあなたに用意されるフィールドかもしれません。

まずは座学や現場見学をし、会社の業務の流れを知り、その後希望や適性に応じて配属されます。


  • 営業

    内勤営業: 日々変動する野菜の相場に合わせて、全国の市場の仕入れ担当者様と商品の価格や出荷量を交渉します。神戸支店内からの電話営業がメインのお仕事です。
    外勤営業:より消費者に近い、量販店や食品メーカーに対して電話や訪問で卸の提案をします。また、新しい販路の開拓にも取り組みます。

  • 現場管理

    商品の選果作業、詰め替え作業や、数十名のスタッフの管理といった工場全体の運営の責任者となっていただく部門です。出荷予定に基づいて作業の段取りを考え、業務を進めます。

  • 品質管理

    野菜の品質を日々チェックし品質水準を高めます。商品をより良い状態でお客様のもとにお届けできるよう、営業や仕入れ担当に、産地の畑ごとの品質を報告します。

  • 貿易事務

    輸出入書類の手続きや、産地や船会社に送金をする手続き、運送手配、新しい取扱品目の開発などに取り組む部門です。

  • 管理本部

    管理部門全般に携わる部門です。一つの部門として経理、総務、労務、人事と幅広く経験することができます。

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